令和8年6月２６日「発達障害者就労支援者向け研修会」に参加した。本研修は、市内の就労支援機関や相談支援事業所の支援者を対象に、発達障害の特性理解と就労支援の実践力向上を目的として実施された。研修では、ASD・ADHD・LDの基本的な特性と、職場で起こりやすい課題について説明があった。特性理解だけでなく、行動の背景にあるストレスや認知特性を把握することが支援の質向上につながる点が強調された。事例について、グループワークを実施したが、様々な意見が他の施設職員から出てきて自分とは違う視点が共有できた事は良かった。発達障害ばかりでなく、重複の精神疾患に関しても、ケースをみて、個別に支援していく事の大切さを改めて感じた。総じて、本研修は発達障害者の就労支援に必要な基礎知識と実践的な支援方法を学ぶ有意義な内容であり、今後の支援業務に活かせる学びが多かった。